News di Alcologia

Alcol e lavoro: l'assunzione di bevande alcoliche aumenta il rischio di incidenti sui luoghi di lavoro.
I dati sui consumi alcolici confermano il progressivo allontanamento del nostro Paese dal tradizionale modello di consumo mediterraneo.

Nell'ultimo decennio si è registrato un incremento di consumatori di bevande alcoliche al di fuori dei pasti.
In tema di "lavoro e assunzione di alcol" esistono norme specifiche che fanno capo all'articolo 32 della Costituzione italiana. In

particolare, lo Stato, per specifiche categorie di lavoratori, ha formulato leggi, tanto in relazione all'idoneità all'assunzione che in

previsione di sanzioni (fino al licenziamento) una volta che l'assunzione sia già avvenuta, qualora si verifichino problemi e patologie alcol

correlate.
Esiste un lungo elenco di attività lavorative in cui è raccomandata l'astensione da bevande alcoliche, ma, in generale, è importante

ricordare che laddove è richiesta concentrazione e attenzione o è previsto l'uso di macchinari e veicoli, il consumo di alcol deve essere

azzerato.
E' stato dimostrato che l'interazione dell'alcol con alcune sostanze chimiche può alzare il rischio di malattie professionali. Ad esempio, il

consumo di alcol associato all'esposizione a metalli, a pesticidi o a solventi può provocare danni al fegato e al sistema nervoso; la

combinazione alcol- nitroglicerina può danneggiare l'apparato cardiovascolare, mentre se associate alle basse temperature le bevande

alcoliche possono provocare patologie da raffreddamento e se consumate nel corso di attività rumorose possono essere fonte di danni

all'apparato uditivo.
Astenersi dal bere nei luoghi di lavoro comporta, invece, numerosi vantaggi non solo per i lavoratori, ma per l'azienda stessa. Oltre a

diminuire il rischio di infortuni e di problemi per la salute e, di conseguenza, l'assenteismo per malattia, migliora anche l'organizzazione

del lavoro, la turnazione, i rapporti tra colleghi e superiori, aumentando la produttività e ottimizzando, in ultima analisi, l'immagine

dell'azienda.
E' importante sottolineare l'importanza per un'azienda di affidarsi al medico competente che, nel corso della sua attività di visite

preventive, periodiche o su richiesta del lavoratore, introdurrà i controlli alcolimetrici ora obbligatori.
L'attività di sensibilizzazione svolta da aziende come SA.PR.A. Sanità, in materia di Sorveglianza Sanitaria e Sicurezza nei luoghi di

lavoro, è di fondamentale importanza per la prevenzione degli incidenti sul lavoro dovuti all'assunzione di alcol.

(Articolo pubblicato dal CUFRAD sul sito www.alcolnews.it)